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王连增:靠职业晋升和成就感留住乡村人才

2019-03-06 10:45:25 作者:胥文燕 路钦淋 来源: 长城网

  全国人大代表、华裕农业科技有限公司董事长王连增。长城新媒体记者 路钦淋 摄

  长城网讯(记者 胥文燕 路钦淋)“要让专业人才有用武之地,有创新进步的平台,靠职业晋升和成就感留住人才。”3月3日,全国人大代表、华裕农业科技有限公司董事长王连增说。在乡村振兴的进程中,要畅通涉农人才的晋级渠道,激发他们的工匠精神和责任担当,建议国家级、省级龙头企业或国家级的高新技术企业参与部分人才职称如工程师、农技师的评定,提升农业人才的社会地位和荣誉感,打造一支强大的乡村振兴人才队伍。

  王连增说,政府要出台优惠政策,发挥吸引和留住人才的主导作用。要通过政策导向,鼓励、支持和激励优秀的专业人才投身农村和农业,引导专业人才到农村和涉农企业创业就业。在涉农人才培养上,建议政府仿照施行师范生免学费政策。对于农业院校农科学生,在校期间免学费、住宿费,补助生活费;学生入学前与学校、生源地、农业行政部门等签订协议,毕业后从事农业相关工作五年以上,双向选择,一般回生源地农业企业、农业行政管理部门等,符合条件的学生免费就读在职农业类学科硕士研究生。对于参与的院校和专业,通过试点、积累经验、建立制度,培养专业的农业、农村实用人才,让“三农”成为有吸引力的人才洼地。

  林茂鸟归、水深鱼聚。王连增建议通过特色产业集聚和农业龙头企业示范带动,吸引人才。

关键词:乡村振兴,农业,人才责任编辑:郭晓洁