一是积极互动交流。该局定期举办“业务研讨会”，每期确定一个主题，每名审计干部根据主题畅所欲言，发表见解。使大家从中学习知识，交流心得，分享经验，共同进步。
二是重视实践锻炼。审计干部职工全员参与审计项目，以“以审代训”的方式，边工作、边总结、边提高。用实践提升业务能力，拓展思维，积累经验。
三是注重“以老带新”。以老审计干部丰富的审计经验带动年轻干部快速成长，以年轻同志的创新理念填充老同志的保守思想，形成互学互带的氛围，全面提升学习效果。（郑心怡）
关键词：灵寿县审计局责任编辑：杨晓
一是积极互动交流。该局定期举办“业务研讨会”，每期确定一个主题，每名审计干部根据主题畅所欲言，发表见解。使大家从中学习知识，交流心得，分享经验，共同进步。
二是重视实践锻炼。审计干部职工全员参与审计项目，以“以审代训”的方式，边工作、边总结、边提高。用实践提升业务能力，拓展思维，积累经验。
三是注重“以老带新”。以老审计干部丰富的审计经验带动年轻干部快速成长，以年轻同志的创新理念填充老同志的保守思想，形成互学互带的氛围，全面提升学习效果。（郑心怡）
