长城网·冀云客户端讯（通讯员 孟庆山）5月22日，万全法院召开全体干警大会，就赴浙江大学、怀柔法院、合肥高新法院、任丘法院学习优化营商环境经验进行交流，党组书记、代院长祁铭讲话并提出四项要求。
以创新办案机制提升审执质效 优化营商环境
全院上诉案件电子卷宗与纸质卷宗必须保持一致，班子成员带头做到并做好监管，确保电子卷宗移送质量和效率。每季度由院长组织召开发改案件评议会，审管办编辑印发上诉案件、发改案件裁判指引专刊，指导引领裁判，统一裁判尺度。持续优化营商环境，大力推进破产案件办理进度，切实推进府院联动机制，积极出台区公检法关于依法打击拒不执行判决、裁定犯罪行为的实施意见，切实发挥院领导办案表率示范作用。
以全员大练兵锤炼队伍 提升群众满意度
将赴浙江大学、怀柔法院、合肥高新法院、任丘法院学习经验在全院干警大会上进行交流。以法警队体能训练开篇组织全院干警开展岗位练兵，特别是在优秀庭审、优秀案例、优秀文书上要选派精兵强将出征参加比拼。加大调研力度，在学术论文、调研报告上出硕果，年底调研考核成绩要位居全市基层法院前茅，要将青年调研团队调研成果培大培强。以党总支、党支部换届为契机，深化“三会一课”和主题党日活动，做到抓党建带队建促审判。
以信访案件化解破维稳难题 促平安法治建设
院党组会对近年来 32 件信访案件逐案梳理，按照有理有据、有理无据、无理无据分类列入台账，根据新班子成员职责分工明确包联领导、责任人、化解时限，要求班子成员尽快进入角色，吃透案情，对症下药，聚全院之力，合力攻坚，坚决使大部分案件息诉罢访，剩余案件处于可控状态。尽最大努力杜绝新的信访问题产生，对产生的有理有据新的信访案件交由纪检部门倒查责任。
以基层法庭建设坚守矛盾纠纷化解前沿阵地
主管院领导组织郭磊庄法庭、城关法庭对接乡镇，做到安全保障到位，后勤服务到位。继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，要推动农村家事、邻里纠纷的源头化解，倡导移风易俗，提升乡村精神文明建设水平，在基层综合治理上体现法院担当。