为进一步加强班主任队伍建设，充分发挥班主任在学校教育工作中的重要作用，及时总结和推广班级管理经验，切实提升班主任的专业素养和管理水平，使学校德育工作更能适应新时期发展的需要，促进学校全体学生身心健康成长。
2023年11月16日下午，在李恩平书记兼校长的大力支持下，石家庄市第十六中学举行了新一期的班主任工作经验交流沙龙活动。
武利华教育副校长亲自参与本次沙龙活动，由教育处王娟主任主持，在研讨活动中，几位年轻的班主任老师针对班级管理中出现的家长插手班主任工作、学生不服从班长管理、课堂纪律问题以及对屡教不改的学生的教育问题等提出了自己的困惑。
老班主任们畅所欲言，针对家长对座位安排的不满，刘骁老师提出可以采取每周轮换座位的方式，将学生分为4-6人的小组，让每个孩子都可以公平地坐到班里的不同位置上去。王娟主任指出采取小组教学模式一直是我校的提倡并实施的，根据学习情况分小组，组长负责协调组内位置安排，定期进行一次轮换，既公平又能互相促进学生进步。
对于学生不服班长管理的问题，乔玉凤老师建议对班长进行培训，让他明白自己有权利管理班级，但这个权利是为班级服务的，管理班级时要刚柔并济。同时，班主任也要为班长及时树立威信。
对于课堂纪律问题，李玲老师建议发现违纪的学生，要求他们及时做反思，或者对照学校一日常规，进行自我反省，对待待优生要有耐心，需要班主任更多的精力去关注他。
对于屡教不改的学生，乔玉凤老师建议要找到切入点，发现学生的优点，从中间循序渐进的使学生向好的地方发展。李娜老师针对特殊学生需要班主任老师投入更多精力去关注他，寻找适合教育他的方法，要有耐心。同时，王娟主任提醒年轻班主任要及时与家长进行沟通，促进家校合作共育。
活动最后，武利华副校长鼓励年轻班主任多向老班主任学习，多读书学习，在班主任的工作岗位上向着阳光生长，成为照亮世界的人！
此次沙龙研讨活动，气氛和谐热烈，不仅为年轻老师们提供了一次学习和交流的机会，也为解决班级管理难题提供了新的思路和方法。（通讯员 孟庆涛 乔玉凤 王娟）
