近年来，承德扎实做好各项政策落实，不断优化人才服务环境，拓展人才引进平台，加大引才聚才力度，努力推动各类高层次人才培养引进，为提高民营经济发展质量和水平提供有效的智力支持。
以人才引进为动力激发企业内生活力。通过实施科技英才“双百双千”推进工程等形式吸引京津等地人才智力向该市民营企业流动，优化企业人才结构，激发企业潜在的发展活力。目前已帮助承德人和矿业有限责任公司等6家民营企业与叶大年、李天来等院士建立了稳定的合作关系；帮助承德本多宝生物科技有限公司等5家民营企业引进了高层次创新创业团队。
以平台建设为载体提升企业创新水平。充分发挥各类科技创新平台的载体作用，积极帮助有基础的民营企业进行各级技术创新中心、院士工作站、产业研究院、众创空间、联盟等科技创新平台建设。在此基础上，一方面落实国家、省、市给予平台的奖励政策，另一方面依托平台开展研发活动、实施科技项目。
以技术需求为指向提升服务针对性。市科技部门组织调研组深入到民营企业进行调研走访，通过实地考察、座谈、问卷等方式，进一步摸清企业的技术需求，并分门别类进行梳理，通过不同途径寻求有针对性的解决方案。目前，市科技局已梳理出不同领域民营企业的技术需求20余项，按照所属技术领域，向河北清华发展研究院、京津冀大学科技园联盟秘书处、南开大学科技成果转化中心、河北省院士联谊会等机构进行了对接发布。