长城网讯（记者 白根海 通讯员 安培强 颜俊峰）近年来，新河县深入实施“人才强县”战略,牢固树立“人才资源是县域经济发展的第一资源”的工作理念，持续优化人才生态，释放人才创新创业活力,为全县加快集聚高质量赶超发展提供了有力的人才智力支撑。
“政策+服务”持续增强人才吸引力。新河县紧紧围绕县域发展需求，先后制定符合本地实际、各具特色的人才政策文件、目标考核办法，优化人才服务环境，搭建人才交流平台，健全人才工作制度机制，逐步构建起了支持人才发展的政策体系。通过在公共法律服务中心设立人才法律援助绿色通道、完善县级领导干部联系专家制度、定期召开人才工作对接交流会议等活动，进一步提升高层次人才“一站式”服务水平，提高对“燕赵英才服务卡”持卡人员管理服务规范化、系统化、信息化水平，在全县营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。
“企业+高校”构建人才培育新模式。通过政府搭台、骨干企业牵头、知名院校助力的模式,加快科技成果产业化进程,提高企业竞争力，适应产业发展需要，狠抓产学研合作。河北曙光机械有限公司与邢台技师学院、邢台专业技术学院与河北华署新能源汽车有限公司分别于今年3月和5月签订了“校企合作协议书”，本着“校企合作、产学共赢”原则共同搭建校外实习、实训、就业基地。鑫合生物化工有限公司同时与天津农学院以黄海东为主要人员的“资源与应用微生物学”创新团队签订了研发项目、与河北经贸大学生物科学与工程学院实验中心签署战略合作协议，通过技术和人才优势互补、协同创新，实现互利互惠，共同发展。
“招商+引才”实现招商引智双促进。采取“以商招商、以才引才”工作方法，依托人才发掘项目、围绕项目对接人才，统筹招商引才共同意向，编制“开放招商、诚意引才”对外宣传推介手册，通过现场对接会、驻外招商引才团队、相关职能部门等举全县之力宣传招商引才政策，同时瞄准县内重点产业、产业链企业，在外开展商品推介、经贸洽谈和客商联谊等活动时，加大产业链招引力度，大力宣传推介新河的投资引才环境，以产业需求展现创新美好前景，促进更多的项目、资金落户新河。今年以来，通过各类人才发挥作用，新河县成功签约35个项目，总投资82.067亿元，截至目前完成投资9.6亿元，开工在建项目16个。
