长城网讯（通讯员李文涛 刘文辉 董瑞忠）为提升广大税务干部职工履职尽责的能力素质，不断推进“人才兴税”战略向纵深发展，切实营造“比学赶超”良好氛围，今年以来，渤海新区税务局坚持“四招联动”，助力“岗位大练兵、业务大比武”活动提质增效。
广泛动员鼓士气
按照全员练、重点比的工作思路，召开“岗位大练兵、业务大比武”活动誓师动员大会，深入学习领会省、市局关于练兵比武活动的具体要求。机关各科室和基层各分局、所通过表决心、挑应战等方式，立下目标誓言，提振精神状态，凝聚起全员参与、争先晋位的强大动力。
健全组织强领导
该局成立由“一把手”任组长、各分管副职任副组长的岗位练兵比武活动领导小组，并设置综合、资料、保障和宣传等工作小组，统筹抓好练兵比武各项准备及服务保障工作，确保各项工作有序推进严密组织。
创新方式选好苗
该局采取专家讲座、骨干授课、视频学习和利用“微课堂”等形式，创新学习方式，丰富活动载体。设立干部职工学习自习室，全天候开放，为大家学习充电提供良好条件。同时，采取“以老带新”“以强帮弱”“每周一考”等学习模式，有重点地选拔培养一批年纪轻、业务精、有潜力的比武苗子，以备参加更高级别的业务比武。
严格奖惩促效果
该局党委决定，将切实把“岗位大练兵、业务大比武”活动与各类评先选优等活动挂起钩来，真正把榜样立起来，让尖子香起来，营造“靠素质立身、凭实干进步”的鲜明用人导向，营造风清气正良好政治生态，为税收现代化高质量发展提供坚强人才保障。
