自提质增效专项行动开展以来，国网石家庄供电公司以“服务职工、服务企业”为基准点，以精细化管理为抓手，着力提高卫生保洁标准，提升卫生保洁质量，全面打造干净整洁舒适的办公环境，助力后勤服务保障工作提质效。
为全面推进保洁管理精细化，石家庄公司从完善规章制度，提升人员素质，强化督导检查着手，修订卫生保洁执行标准，规范操作流程，制作各岗位工作明白纸，增加制度可操作性，严格制度执行，用制度促进精细化管理。定期组织各小组长开展保洁作业标准、操作流程等培训，由小组长再组织各组员开展全覆盖的分级培训，同时，规范仪容仪表，严格个人卫生管理，量身定做统一工作服，展现干净整洁清新的个人形象。通过建立员工自查、班组长检查、专责巡查、经理抽查四级检查机制，及时发现问题，现场督办处理，问题情况每周通报，每月汇总，对连续两周通报的适度考核，对连续四周未通报的适度奖励，形成了标准明确，考核公平的长效监管机制，保洁服务水平进一步提升。
下一步，石家庄公司将严格执行管理制度，创新工作方式方法，持续强化人员素质提升，广泛争取职工意见建议，进一步提升后勤服务水平工作。
