长城网讯（通讯员 何胜远）张家口经济开发区税务局立足实际，通过抓实理论学习、系统党建、廉政建设、教育培训等多方面强化干部队伍建设，真正打造出了一支会做事、善做事、能做事、敢担当的税务干部队伍。
抓实理论学习 升级理论教育“主控台”
一是学习党章党规。以“两学一做”学习教育为契机，在党员干部自查自学的基础上，营造比拼追赶的学习氛围，以党支部为单位组织党员干部深入学习党章党规和系列讲话，要求党员干部原原本本、逐字逐句地研读党章、廉洁自律准则、纪律处分条例，研读《习近平新时代中国特色社会主义思想会以主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》等书籍。
二是交流心得感想。在支部设立“共享笔记”，共享课堂感悟，促进支部建设在“两学一做”中上台阶、提水平。通过读原著、学原文、悟原理，深刻把握党章党规的真谛要义，深刻领会系列讲话的丰富内涵，从中找准方向、找到方法，打牢理论功底、提高理论水平、强化党性修养，做到真学真懂，进而真信真用。
三是打造书香机关。在机关内部开设干部阅览室，营造出全员读书的良好氛围，将“书香机关”建设与党的群众路线教育实践活动、税务文化建设、精神文明创建和机关效能建设紧密结合起来，不断提高干部文化素质、精神境界和履职能力。
抓实系统党建 升级党性锤炼“燃料剂”
一是落实党内各项制度。严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、党员活动日、民主评议等制度，组织开展好相关活动，让批评与自我批评成为党内生活的常态。突出思想政治工作，实施层级谈话制度，党组与中层干部谈、中层干部与一般干部谈，面对面交流解疑释惑，培育尚正向上的心境心态；
二是建设“五好”党支部。以局十八个党支部为战斗堡垒，进一步建立和完善党的基层组织体系，以市局下发的《建设“五好党支部”实施方案》、《党员活动室建设标准》等文件为指导，建立党员文化活动室，努力实现党支部建设“创特色、增活力、站前列”的发展目标。深入开展党员承诺践诺、“为党旗增辉为税徽添彩”、“新机构新服务新形象”等实践活动，引导广大党员充分发挥先锋模范作用。
三是强化思想道德教育。加强“四德教育”，持续开办道德讲堂，在领导干部讲党课的基础上，积极倡导党务干部、中层干部上讲台，领学与教导并重，探索建立支部建设与税收工作融合一体的长效机制，教育党员牢记身份宗旨、坚定理想信念、筑牢思想根基，推动基层组织建设与中心工作互促并进，共建共行。
抓实廉政建设 升级作风建设“监控室”
一是开展理论学习。通过领导干部讲党课、组织专题学习讨论、开展谈心谈话、观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地、沙岭子监狱等活动强化正反典型宣传等多种形式，教育引导干部职工严格遵守廉洁自律各项规定，牢固树立党员干部的党章意识、法治意识和纪律意识，做到镜鉴在前、戒尺在握，心存底线、行有红线；
二是开展交流座谈。积极主动与人大代表、政协委员座谈沟通，深入重点企业进行“结亲连心”走访活动，征求意见建议并积极进行反馈，做到业务水平和部门形象不断提升；
三是开展监督检查。组织干部职工系统学习如何预防执法风险，提高税务干部自警自治防范能力。同时，加大对落实党风廉政和行政执法责任制情况的检查考核力度，不定期进行明察暗访，切实改进干部职工工作作风。
抓实教育培训 升级能力提升“助推器”
一是强化岗位培训。引导干部职工增强责任意识、担当意识和大局意识，树立爱岗敬业、以学促干的工作理念，提出全系统干部职工都要“动起来”，立足岗位，通过集体学、相互学、带动学、外聘学、自身学等多种形式不断提升自我，成为会管理、会征收、会查账、会计算机操作的“四会”干部。
二是强化素质教育。建立骨干人才梯队，同时，选拔业务能手或年轻干部加以重点培养，每个方向均设定针对性较强的培训课程，制定一整套完整的培训体系，做到从系统内部强化人才培养力度，为税务事业发展补充新的血液，输入高素质、强有力的各方面人才。
三是强化活动开展。充分发挥群团作用，做好文明单位、青年文明号、巾帼文明岗等荣誉承继工作。按照工会和市局相关要求，在重大节日前后组织全局干部职工开展丰富多彩的文体活动，积极活跃机关生活。
