长城网讯（通讯员 王利利）国家税务总局阳原县税务局以高质量党建引领高质量发展，按照深入推进党的建设新的伟大工程，不断增强党的“四个力”要求，以建设基层党建的精品线、示范片为抓手，全力打造出“点上有盆景、线上有风景、面上有美景”的“五彩”党建风景体系。
红帆领航 指引税收事业发展
始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，自觉维护党的集中统一，坚持税务机关首先是政治机关，领导干部首先是党的干部的第一要义。一是积极开展“头雁计划”。坚持以上率下，把“两个维护”体现到税收改革发展全过程。制定《全县税务系统党委理论学习中心组学习制度》，按月组织党委理论学习中心组集中学习，每次学习有会议通知、学习情况通报、交流研讨和考勤记录，截至目前集中学习11次，切实增强了领导干部贯彻落实上级精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是大力开展“充电计划”。机关党委按月统一制定支部学习计划，坚持以政治理论指导实践活动，以政治学习引领业务开展；今年累计开展政治理论测试4次，不断增强学习效果。以规范《党支部工作手册》填写为突破口，采取定期与不定期检查相结合的方法，累计检查支部手册填写5次，发现问题27条，并及时整改。三是深入开展“结盟计划”。机关第一党支部与中国电信张家口分公司阳原客运党支部就支部建设、电信业务、税收优惠等方面开展深入交流，并签订了“党建翼联”合作书，以党建结盟促业务发展。与阳原职中举办党建共建之篮球友谊赛活动，进一步实现携手共进、互帮共建。
青荷育人 培养组织后备力量
坚持分类施策、对症下药，在党员培养和教育管理上下功夫，不断激发党员学习热情。一是以老带新，积极发挥“传帮带”作用。全面落实省局党委《关于建设高素质专业化税务干部队伍的意见》和《河北省税务系统建设高素质专业化税务干部队伍第一阶段（2020-2022年）工作实施方案》，为新进人员配备指导老师，进行两年以上“传帮带”。通过召开年轻干部座谈会、新入职干部座谈会和开展谈心谈话等方式，充分发挥老党员、优秀党员和业务骨干先锋模范作用，对青年人导之有法，做好传帮带工作，疑惑时给予最及时的指导，困难时给予最有力的依靠，瓶颈时给予最温馨的鼓励，关心引导青年干部在正确的轨道上成才成长。二是积极发展党员，及时为组织注入新鲜血液。该局机关党委严格按照县组织部和县直机关工委的要求，认真学习党员发展流程，确保党员发展在思想上、程序上不出任何差错。通过与阳原县县直机关工委沟通、联系，今年累计接收2名同志按期转正，计划培养3名中共预备党员。三是因地因人制宜，打造四大特色课程。为新入职人员、入党申请人、入党积极分子准备“种子课程”，重点开展党的基本知识、党性党风党纪、党的优良传统等教育培训，强化思想入党，提升他们的政治觉悟和理论素养。为党支部书记准备“成长课程”，重点开展党的创新理论、党建工作实务、群众工作等教育培训，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人队伍。为优秀党员准备“薪火课程”，通过进行系统理论教育和严格党性锻炼，引导他们传承红色基因、培养奋斗精神、练就过硬本领。为全体党员准备“公开课程”，重点开展党的创新理论、形势政策等教育培训，引导他们继续保持革命本色、发挥模范作用。
金徽亮采 掀起创优争先热潮
以“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神为引领，努力激发广大税务干部的组织使命感、集体荣誉感和岗位责任感。一是打造先锋示范工程。持续发挥“一个党员一面旗帜、一个支部一座堡垒”的先锋示范工程，通过先锋示范党员“扎实干、群众推、组织评、亮风采、比作为”，在全局上下迅速掀起比学赶超的热潮。用“缤纷四季、益起精彩”引领党员争先进位、登台亮彩。二是评选表彰学习标兵。年度税务工作会议上专题表彰6名在取得“三师”证书、业务大比武等方面的业务能手，号召全局干部职工向他们学习，积极引导干部职工牢固树立终生学习的思想观念。三是文明创建结硕果。我局绩效考核连续两年名列全市前三名；在2019年全市“岗位大练兵、业务大比武”中获得第三名，被市局授予优胜单位；连续两届荣获省级、市级和县级文明单位称号。积极开展基层党组织标准化规范化建设，将机关第一党支部打造为试点支部，不断推进基层党组织建设全面过硬全面进步。
橙心暖行 引领党群凝聚人心
坚持党建带群团，把群团共建与落实“减税费优服务 助复产促发展”的税收工作主题紧密结合起来，充分发挥党群在推动税收事业发展中的重要作用。一是积极投身疫情防控。积极开展“我是共产党员 我承诺”党员承诺践诺活动，在抗击疫情期间累计上交请战书76份，承诺书76份。县局成立9个疫情防控临时党支部，组建9个疫情防控党员先锋队，以“我是党员、从我做起、向我看齐”的担当精神积极投身疫情防控工作。95名党员自愿捐款10850元全力支持疫情防控，充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党员志愿者积极参加阳原县县直机关工委组织的“众志成城 齐心协力 防控疫情”和“举旗帜 作先锋 战疫情”疫情防控宣传活动，深入到社区、超市和主要街道发放疫情防控宣传单13800多份，积极引导社会公众正确理解、积极配合、科学参与疫情防控，坚定打赢疫情防控阻击战的信心和决心。二是大力开展志愿服务。每月组织开展志愿者服务活动，加大“志愿服务一线 我为创城添彩”活动力度，积极参与县委、县政府及各职能部门组织的活动，在抗击疫情、脱贫攻坚、法制宣传和文明创城等方面充分展现税务风采。获得阳原首届“最美志愿服务团队”和疫情防控优秀志愿服务工作单位称号。三是倾心尽力扶贫攻坚。共派出驻村工作队4个，扶贫干部8人，结队帮扶责任人108人，共帮扶贫困村8个；召开扶贫工作专题会议，并专门听取驻村工作队汇报，了解帮扶村工作近况，对帮扶工作给予人力、财力的大力保障，段家庄工作队积极发展当地皮毛碎料加工，增加了村民收入，得到了帮扶村村民的一致认可，为助力打赢脱贫攻坚战奠定了坚实的基础。
蓝盾助廉 构建良好政治生态
将“严管”就是“厚爱”贯穿始终，更加旗帜鲜明地反对腐败，更加科学有力地防止腐败，真正做到干部清正、机关清廉和政治清明，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。一是开展理想信念、党纪法规、廉洁从税专题教育活动。9个党支部开展廉政专题学习，进行廉政宣誓，走访支部党员家属开展家庭助廉活动；通过建立家庭助廉微信群、制作廉政桌牌、设置廉政屏保和悬挂廉政誓言宣传牌等方式，时刻提醒党员干部廉洁从税。二是开展纳税人满意度调查大走访活动。该局党委委员深入包联分局管辖企业走听访察征集纳税人、缴费人意见建议。累计发放纳税人满意度调查问卷89份，未发现任何廉洁自律问题，未接到任何信访举报。邀请涉税服务机构参加纳税人座谈会，会上就专项整治工作征求各纳税人意见建议，并在现场开展纳税人满意度调查，未发现任何问题。三是开展作风纪律专项整治“三查”活动。通过各部门开展自查、检查组开展定期检查和纪检组开展不定期抽查的方式，进一步加强对各责任部门自查自纠情况的监督检查，确保专项整治取得实效。积极引导全局干部职工当好政治生态“护林员”，旗帜鲜明抵制和反对庸俗腐朽的政治文化，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。
