为了助力新入职教师专业成长，2021年11月以来，石家庄市金地·明珠两个校区通力协作，共同制定了一套“教学相长”的青年教师养成方案，为青年教师量身定制职业生涯发展规划。
为更好地帮助青年教师成长，学校开展蓝青工程，举行拜师仪式，一些资深教师率先垂范，做示范课、引路课，为青年教师的业务成长破冰启航，做到精准化帮教。进行了“订单式学习”助力实践，以青年教师职业生涯初期会遇到的问题来设置学习订单，由青年教师主动提出自己的困惑，并且结合问题发放订单，资深教师进行答疑解惑，极大提升了青年教师的学习效率。
目前，第一阶段的学习已经到了结出硕果的时候，青年教师们将会在接下来一系列的展示课上呈现他们的青春风采，让我们拭目以待......（记者 邓光韬）
