青年组工干部，如旭日之初升，草木之方荫，有敢为人先的一腔热血，有甘于奉献的一捧热情。勇立潮头扬帆起，奋楫前行逐浪高，若想在新时代新征程有作为，应当苦练四重“内功”。
“内功”第一重：不忘初心惟忠诚。“忠者，德之正也。”“对党绝对忠诚！”这是到组织部后，主管领导谈话时要讲的组工第一信条，也是系上组工生涯的“第一颗扣子”。坚守着对党忠诚这颗初心，在一言一行上践行理想，在一点一滴中养成品德，在平凡中成就伟大，在积累中实现升华，以持久不衰的精神和毅力，切实在服务中心工作上负起责任、发挥作用、有所作为，让组织放心、让干部服气、让群众满意。
“内功”第二重：书卷多情似故人。腹有诗书气自华。树立“活到老学到老”的思想，从书本中学，从实践中学，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推动工作的本领。“吾生也有涯，而知也无涯。”社会发展日新月异，组工干部要切实按照党的十六届四中全会提出的“努力建设学习型政党”的要求，以一种踏石留印的韧劲不断学习，坐足冷板凳，攒够基本功，熟练掌握基层党建、干部、人才工作制度规范，争当素质过硬、业务能力出众的“组工标兵”。
“内功”第三重：历经风雨壮筋骨。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”联系实际是组织工作的鲜明特点，处理工作时要“接地气”，才能避免工作中出现“水土不服”。平静的湖面练不出精悍的水手，安逸的环境培养不出优秀的组工干部。好功夫是练出来的，真本领是磨出来的，把“手中活”练成“撒手锏”，将“笨功夫”化为硬本领，不在矛盾面前当看客，不在问题面前当逃兵，在解决问题中施展所能，在问题解决上斩获技能。
“内功”第四重：重任千钧有担当。在其位谋其政，任其职尽其责。组工干部是“管党员的党员”、“管干部的干部”，更应成为担当表率。要自觉提高政治站位，善于攻坚克难、敢于迎难而上，要有甘为人梯的精神，勇于担当服务大局，扛起重任勇毅笃行，夙夜在公不负韶华，真正成为组织信得过、离不开、用得上的干部，用责任扛起组工干部的时代担当。（时亚珍）