长城网·冀云客户端讯（通讯员 王勇）“如何干好基层工作，对于我们新任职选调生来说面临考验，县委适时开设‘年轻干部大讲堂’活动，组织大家学习讨论交流，为我们点亮了一盏明灯，照亮了前行的路，消除了我们内心的疑惑和焦虑，让我们感觉很温暖！”近日，参加“年轻干部大讲堂”的2020届选调生宋天宇，道出了行唐县广大新入职选调生、四级联考公务员的心声。
行唐县委常委、副县长肖宁宁给年轻干部讲解政党外交与礼宾礼仪。
县人大常委会副主任刘鸣利就入职初始需注意的问题进行讲解。
石家庄行唐县扎实开展“三统筹三扩大四创建”和“实干兴石、组工争先”活动，建立健全了培育、使用、关爱“三位一体”的年轻干部日常管理体系，坚持“以干代训”理念，组织开展了“万人政治能力轮训”，聘请以河北农大教授、省司法厅领导干部为骨干的讲师团队，开展党的创新理论、基层治理、乡村振兴、基层组织建设等方面专题培训，特别是针对新任职干部普遍存在的基层经验不足、联系实际较少、工作状态浮躁等问题，专门印发了《进一步加强新任职干部队伍建设的通知》，组织年轻干部结合自身专业知识、业务特长开展“练兵”活动。
县委宣传部常务副部长王彦杰讲解新闻和网络舆情沟通艺术。
“实干担当、青春激扬”年轻干部大讲堂作为练兵活动的一项重要载体，以近年来新入职的选调生、四级联考公务员和事业干部为主体，坚持突出青春特色，将时间安排在每周四下午，实行小班额分期辅导座谈交流，让大家在集中学习中交流联谊，在交流联谊中学习提高。大讲堂坚持突出授课说服力，邀请县领导、乡镇党委书记、县直综合部门领导干部和综合业务股室负责人，充分发挥“传帮带”作用，坚持突出综合能力提升，既传授基层工作经验、群众工作方法、公文写作能力，又解读上级政策、业务知识。同时还特邀公务礼仪、心理辅导、舆情应对、消防安全、廉政文化、红色文化等方面的专家授课，鼓励年轻干部上台畅所欲言，结合工作学习谈经验、谈体会，开展互动学习和成果交流。
河北省心理专家刘心悦教授对年轻干部进行心理疏导。
大讲堂自去年9月份开展以来，已举办26期1990余人次，通过大讲堂活动提高了新任职干部解决实际问题、应对突发事件和复杂局面的能力，充分调动了年轻干部的学习热情和工作激情，在年轻干部中间掀起了干事创业的风潮。“知识是不断更新和发展的，作为年轻干部只有不断地学习、积累、运用、探索和交流，才能永葆先进和活力，大讲堂活动让我们年轻干部在集中学习中交流研讨，在交流研讨中成长进步，业务能力和工作效率等方面都有了很大提升！”2021年新入职四级联考公务员谢亚威慷慨道。
行唐县委常委、组织部长胡翰涛介绍说：“近年来，行唐县委坚持把培育、使用、关爱作为加强年轻干部队伍管理、激发年轻干部活力的基础环节，特别是针对家在外地的选调生，始终高看一眼、厚爱一层。我们借助大讲堂活动，一方面促进年轻干部尽快成长、堪当重任；一方面让广大年轻干部切身感受到县委的爱才、重才之心，来到行唐、扎根行唐、服务行唐，在建设现代化经济强县、美丽新行唐征程中，掀起一股‘青春风暴’。”
