今年8月以来，开滦总医院党委针对“两节”期间医护人员相关要求，扎实做好“两节”期间廉洁自律工作，并深入开展医务人员作风问题排查整治专项行动，持续加强行风建设，引导医务人员改进工作作风，切实增强群众看病就医的获得感、幸福感营造医疗健康集团良好政治生态。
开滦总医院教育引导全体医务人员深刻认识开展作风问题排查整治专项行动的重要意义，积极发挥基层党组织政治功能，克服麻痹思想和松劲心态，做到纠风专项整治在基层方向不偏、力度不减，把纠风专项整治向下延伸，建立主要领导负总责、分管领导具体抓的工作机制，细化措施、明确分工，督导多部门发挥合力，将整治工作落到实处。
开滦总医院强化医务人员日常监管，严格执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，对违反行风建设相关法律法规的行为进行严厉查究，对存在不认真履行职责、玩忽职守、违反医德医风等行为的医务人员依法严肃问责。他们发挥社会监督作用，通过医院投诉电话、网络问政平台、微信公众号等途径向广大群众征集医务人员违规收“红包”、回扣、提成的线索，发挥震慑作用，保持高压态势，确保整治工作取得实效。
为推动行风建设取得新成效，开滦总医院对医务人员作风问题排查整治进展情况进行汇总梳理，按照边查边改、即查即改的要求，对发现的问题及时整改。同时，他们健全完善内部管理制度，巩固专项整治成果，及时总结推广典型经验和做法，建立常态化、规范化机制，确保已解决的问题不回潮、不反弹。
开滦总医院党委运用多种载体，积极宣传抗疫过程中涌现的爱岗敬业、无私奉献先进典型，弘扬优良行业精神；公布行业内重点案例查处情况，揭露损害人民群众健康卫生利益的不良行为，加强行业作风建设宣传教育力度，营造风清气正的就医环境和医疗事业发展环境。
与此同时，开滦总医院党委按照相关要求，扎实开展“两节”期间廉洁自律工作，持之以恒纠治“四风”，确保营造出一个和谐稳定氛围和良好政治生态。
开滦总医院各级党组织主要负责人认真履行第一责任人责任，班子其他成员认真落实“一岗双责”，层层压实责任，深入推进纠治“四风”工作。医疗健康集团纪委切实履行监督第一职责，以“节点”为“考点”，全面安排部署节日期间廉洁自律工作，强调“十个严禁”纪律要求，引导全体党员干部、医务人员廉洁过节、节俭过节。
坚持开展廉政教育，严明纪律规矩。充分利用局域网、微信公众号、廉政教育群、“问卷星”等载体，在局域网转发违法典型案例，进一步增强党员干部廉洁自律、拒腐防变的规矩意识、纪律意识;总医院公众号刊发《清风伴明月 廉洁过中秋》廉政微视频，提醒党员干部廉洁过节，自觉遵守党风党纪;开展“中秋 国庆”问卷星廉政知识扫码答题活动，截至目前，2500多名党员干部参与答题，引导党员干部自觉做到严守“底线”，不越“红线”，筑牢“防线”, 严防“节日病”发生。
他们从加强监督检查，从严执纪问责入手。坚持“严”的主基调不动摇，进一步畅通监督举报渠道,及时公布监督举报地址及联系方式，定期查看举报信箱，督促各级党员干部严守纪律规矩，确保廉洁过节；充分发挥职能部门的监督作用，节日前,综合运用专项检查、随机抽查、电话随访等方式，精准开展监督检查。加强对疫情防控、值班值守、铺张浪费等节日期间易发多发问题，深入门诊、临床科室及预检分诊等部门进行节期监督检查及明察暗访。及时了解党员干部思想状态，对存在苗头性、倾向性的问题早提醒、早预防。（蔡宏颖）
