今年以来，灵寿县审计局以“四项举措”把廉政教育抓在经常、融入日常，力促廉政教育入脑入心，筑牢廉政根基。
一是坚持会前学廉机制。在党组理论中心组学习会、全体干部职工会、每月工作例会等各类会议前开展廉政教育，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党纪法规和各级纪委全会精神等内容进行传达学习，通过常态化学习，不断加强干部的思想淬炼，时刻将廉洁从审挂在心上，落实在行动中。
二是坚持开展警示教育。坚持以案示警，以案释纪，用身边事教育身边人，通过组织观看警示教育专题片、开展审计项目廉政回访等方式，切实增强审计人员法律意识、敬畏意识和廉洁自律意识。
三是坚持谈心谈话制度。定期组织开展党风廉政教育谈心谈话，实现“一把手”与班子成员、班子成员与中层干部、中层干部与股室人员谈话全覆盖，充分教育引导干部凝聚共识，提振精神，干净干事，实干争先创优。
四是坚持审前廉政谈话。在项目进点实施审计前，审计组长与审计组各成员进行廉政提醒谈话，强调审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，同时该局加大日常监督管理力度，杜绝违纪违法行为发生，维护灵寿审计良好形象。（张海斌）
