功以才成，业以才广。近年来，高邑县富村镇始终将人才作为引领乡村发展的内生动力，加强农村人才队伍建设，汇聚了全面推进乡村振兴的强大力量。
镇党委高度重视人才工作，建立乡镇人才库，统筹各类人才资源，按照青年人才、职业农民、退伍军人、致富能手等类别，实施动态管理。完善机构设置，成立1个镇级、20个村级人才工作站，提升人才服务质量。定期组织开展人才助力乡村振兴、青年人才述职擂台赛等活动，激发人才创新活力。
为着力解决“有想法缺办法”等制约发展问题，定期邀请省、市专家实地培训指导，对接企业、院校开展合作，组织致富带头人到甘肃、山东、安徽、江苏等地学习培训，引进反季蔬菜种植技术，订单式农业经济模式，肉牛、鹅、兔养殖产业，农村电商直播等各类先进经验，开启了村集体增收的“致富门”，推动了乡村产业的蓬勃发展。（通讯员 武学炜）