近年来，灵寿县审计局积极创新审计方法，深入实施“四步研究”策略，旨在强化审计研究深度，全面提升审计工作的质量和效率，走出一条“以研究促提升，以质效赢口碑”的审计发展之路。
第一步：深化审计全覆盖研究
灵寿县审计局依据审计项目管理计划台账，全面梳理被审计对象的经济责任审计、专项审计及部门预算审计等情况。通过大数据分析审计频率与风险系数，精准识别并着力消除监督盲区，科学制定年度审计项目计划，确保审计资源的高效配置与审计监督的全面覆盖。
第二步：强化审计对象深度透视
针对各单位的独特职能与业务特点，审计局深入研究被审计对象的决策机制、预算管理体系、内部控制流程以及重大经济事项的执行情况。通过精心编 制个性化、精准化的审计实施方案，不仅提升了审计方案的科学性与可操作性，更为被审计对象量身打造了“履职画像”，助力审计过程更加精准高效。
第三步：优化审计服务指导机制
为进一步提升审计服务的有效性与针对性，灵寿县审计局建立了跟踪指导审计整改与内部审计工作的一体化机制。通过定期与被审计对象的沟通联络，深入了解审计整改与内部审计工作的进展与难题，提供及时的政策指导与风险预警。同时，对近年来审计中发现的问题及潜在管理风险进行深度剖析，协助被审计对象完善制度建设，优化管理流程，实现审计成果的最大化利用。
第四步：加强审计干部能力建设
人才是审计事业发展的第一资源。灵寿县审计局高度重视审计干部队伍建设，特别是年轻干部的培养与成长。通过实施“压担子、交任务”的实战锻炼模式，以及“以研促审、以审带训”的全方位培训体系，不断提升年轻审计干部在查证问题、分析阐述、撰写报告等方面的综合能力。这一举措不仅为审计事业的持续发展注入了新的活力，也为打造一支高素质、专业化的审计干部队伍奠定了坚实基础。
