长城网·冀云客户端讯（通讯员 侯卓佳） 邢台市襄都区北大街街道要求基层党员干部必须增长四个技能点，以更加饱满的热情和更加坚实的步伐，助力襄都发展打开新篇章。
一要增长格局技能，树立改革大局观。以高瞻远瞩之姿，将个人奋斗融入到襄都区的发展中。履行好基层责任使命，必须观大局、识大局、谋大局，始终在大局中思考和行动。要紧紧围绕基层重点改革举措，对改革推进中出现的新情况、新问题、新方法、新对策、新成效及时与上级沟通反馈，为上级分析形势、科学决策提供参考。
二要增长学习技能，争当街道活字典。要求党员干部既能深谙政策导向、战略部署，理清改革重点，细化改革措施。也要洞悉民情民意，倾听百姓心声，挖掘群众的智慧，为深化改革建言献策。更要通晓街道、社区的重点工作与细枝末节，做到心中有数，手上有招。努力成为连接上下、沟通左右的桥梁，为进一步推动基层治理、深化改革贡献智慧与力量。
三是增长实践技能，练就工作多面手。党员干部要勇于锤炼实践之能，力求在复杂多变的工作环境中游刃有余。无论是直面群众难题，以温情与智慧化解问题矛盾；还是高效办文、严谨办事、精心办会，变成街道工作的行家里手，都要下足绣花针功夫，认认真真学本领，勤勤恳恳攒经验，脚踏实地抓落实，为推动襄都区改革奠定基层治理基础，贡献基层力量，推动改革成果惠及更多群众。
四是增长创新技能，开拓改革新局面。党员干部作为推进乡村全面振兴的主力军，群众发家致富的领路人，是政策的具体操作者，改革推进的具体执行人，面对新挑战，要敢于打破常规，勇于尝试新方法、新思路，以创新驱动发展，以改革激发活力。在实践中不断创新工作机制，优化工作流程，进一步提高工作效率、改进工作思路、创出工作特色、扩大工作成效，为改革事业注入源源不断的动力与活力，共同开创襄都区改革新局面。