鹿泉区计生协会长王志慧在大会上的典型发言
长城网10月12日讯(通讯员王志慧 朱佳 巍丽君 刘红书)鹿泉区计生协以实施国家级流动人口计生协示范点项目为契机，在石家庄科林电气股份有限公司建立了流动人口计生协，深入开展流动人口卫生计生服务工作，取得了良好效果，在今年9月份河北省流动人口计生协工作交流现场会上作了大会发言。
一、凝聚共识、形成企业流动人口建会强大动力
石家庄科林电气股份有限公司是集研发、生产、稍售、服务为一体的国家级重点高新技术企业，成立于2000年。现有职工
1682人，跨区流动人口1298人，占职工总数的77.1%,其中流动
人口中女职工172人，占流动人口总数的13%，已婚职工753人，
占流动人口的58%。多年来，科林电气公司的卫生计生服务工作一直没有专门机构和专门人员来做，工作很不系统，经常是顾此失彼，职工有意见，公司领导也不满意。鹿泉区计生协了解到这一情况，深入企业开展调研，通过召开座谈会、发放调查问卷等方式，发现了企业卫生计生服务的困境，以及企业员工有在政策宜传引导、避孕节育措施指导、生殖健康检查服务等方面存在强烈有求。2015年5月，鹿泉区计生协以开展流动人口计划生育协会示范点创建活动为抓手，在石家庄科林电气股份有限公司成立了流动人口计划生育协会并挂牌，选举一名公司副总裁任会长，聘任了总裁办主任作为协会秘书长。
二、创新亮点，彰显企业计生协卫生计生服务特色
活动是协会的生命力。鹿泉区计生协结合调查中掌握的情
况，指导科林电气计生协设里了“孕妈咪爱心小屋、魅力女人体验坊、亲子联谊活动、关爱关怀活动、卫生计生知识讲座”五大服务项目，为公司职工提供优质卫生计生服务。
(一)设立“孕妈咪爱心小屋”，营造女职工孕喃育环境。“孕妈咪爱心小屋”内张贴了孕期营养、毋乳喂养等方面的宜传展牌。配备孕架、早教等图书，提供微波炉、冰箱、床等休息设施和纯牛奶等加餐食品，深受女职工欢迎。自项目开展以来，共接待孕期妇女1026人次，提供纯牛奶补助12098袋、鲜鸡蛋3820斤。“孕妈咪爱心小屋”为企业孕期女职工优生优育提供了保障，提升了企业的凝聚力，促进了企业的和协发展。
(二)打造“魅力女人体验坊”，提升女职工的魅力气质。以关爱流动人口女职工为切入点，科林电气计生协打造了魁力女人体验坊，建立了活动阵地，购里了图书、瑜伽垫等物品，聘请瑜伽老师为广大女职工进行授课。每月定期举办魅力女人体验活动，针对女性日常皮肤护理与养生、化妆等女性关心的问题，聘请专业人士为女职工送去知识。目前瑜伽课堂已举办78期、“魅力女人讲座”举办46期，共有2631人次参加了体验。
(三)举办“亲子联谊活动”，构建职工和协家庭关系。每年的11月，科林电气计生协定期举办不同主题的亲子联谊活动，比如“科林小小设计师、我眼中的科林、科林欢乐谷”等。通过欢乐的游戏、激烈的比拼、精彩的表演.，搭建了一个员工与子女互动交流的平台。亲子联谊活动的举办加强了流动人口亲子之间的沟通，有利于家庭的关系触洽，也扩大了计生协在流动人口中的影响力，增加了流动人口员工对企业和鹿泉的归属感。
(四)开展“关爱关怀活动”，解决困难职工后顾之忧。关爱计生家庭，帮助解决职工的后顾之优，特别是流动人口计生困难家庭，是计生协的责任，也是企业的责任。在中秋节、春节等重大节日期间，鹿泉区计生协会同科林电气计生协，在科林电气公司的大力支持下，深入开展关怀关爱活动，对困难职工和岗位能手进行慰问，送去政府和杜会对她们的关爱，先后走访慰问60余人.
(五)开设“卫生计生知识讲座”，提高职工健康意识。定期举办卫生计生政策、知识讲座，宜传计划生育等政策，普及优生优育、生殖健康、慢性病防治、职业病防治等健康知识，提高了流动人口的健康意识和政策知晓率，激发了他们参与卫生计生工作的积极性。
三、宜传引导.进一步提高计生协的凝聚力
鹿泉区计生协会同科林电气计生协，始终重视宜传教育工作，
结合科林电气公司实际，开展了丰富多彩的宜传活动，营造了“关
爱流动人口，热心卫生计生服务”的浓厚氛围。在“5. 29、7. 11”和元旦、春节等重要节日期间，发动计生协理事、会员、志愿者职工宣传卫生计生政策和健康知识，免费发放避孕药具和卫生计生宣传品，不断提高企业职工政策知晓率和健康意识.结合企业各项文体活动开展主题宣传，发放卫生计生宜传折页、卫生计生宣传品，推动卫生计生宣传融入公司重大活动。加强媒体宣传，中国人口报、人生网等媒体先后刊登了科林电气成立计生协、建立“孕妈咪爱心小屋”、举办健康知识讲座、开展宣传服务活动的典型信息。科林电气计生协服务活动的开展，使职工有了归属感、企业有了后方保障、协会发展有了内在动力，实现了职工、企业、协会的多方共赢。
