王建生同志身为审计扶贫干部，他兢兢业业工作，踏踏实实扶贫，和队友们用三年的执着拼搏使帮扶村脱贫致富奔小康，充分诠释出审计扶贫干部的新高度。学习王建生同志先进事迹，我感悟到他身上宝贵的敬业精神、奉献精神、创新精神，拓展这三种精神，重拾起我们从事审计工作的初心。
一、工作第一的敬业精神
“村里的扶贫工作交代清楚了，我可以去住院看病了。”从他不畏重病，住院前一天他仍然坚守岗位，不忘嘱托村里工作，不忘走好扶贫路上每一步的工作态度中，充分体现出他那工作第一的敬业精神。
我感悟到审计工作在各项经济活动中，维护着国家财政资金的安全。在审核和查证中，对各类违纪违规问题，不仅需要扎实的业务技能，还要有克服困难的坚韧力。随时做到静下心来，学习并掌握审计相关专业理论和法律、法规及各项规章制度，将基本功练好。同时，具有足够的信心和勇气，克服遇到的各种困难，向高标准的审计目标努力，也是完成好审计任务的思想保证。因此，钻研业务，时刻学习，克服困难，求真务实，应该成为审计干部身上的职业特质，所以我要学习他工作第一的敬业精神。
二、甘于吃苦的奉献精神
“危房改造前，遇下雨天，王书记打着伞，街上四处转，帮着危房基数高的百姓入住大队。别人是往家里走，他却在外面四处走……”；“村里安装喇叭，50多岁的他第一个爬杆安装”；“喇叭安装好了，他常常利用空闲时间亲自广播，宣传发动群众清理自家门前、房前屋后垃圾”；“为确保老百姓浇地不误时节，王建生垫资疏通垃圾堵塞的水渠……”从这一桩桩、一件件具体工作中，充分体现出他那甘于吃苦的奉献精神。
我感悟到审计工作很辛苦，为了使审计视角更开阔，也为了获得更多的审计线索，审计人员常需走访联系财政、社保、公安、统计等多个社会公共管理部门，从不同口径获取各种数据进行比较筛选。也为了使审计证据更确凿，审计人员往往需要辗转奔波于各种各样的机关企业事业单位，和各种身份的人员沟通，向他们介绍审计的目的和意义，以获得他们的理解和支持。这时如果审计人员没有一种不气馁、不畏难、不放弃的精神，是很难取得最详实的审计证据，所以我要学习他甘于吃苦的奉献精神。
三、开拓进取的创新精神
“要让村务有能者管、发展有能者推、队伍有能者在，真正使基层组织成为带领群众脱贫攻坚的坚强堡垒，确保驻村工作队离开后，村上发展不停滞、不倒退、有后劲、有前景。”从话语中，充分体现出他那高瞻的眼光和开拓进取的创新精神。
我感悟到要“用心”工作，追求卓越，追求完美，就必须有创新的精神，要树立起“人无我有，人有我多，人多我精”的创新理念。要追求完美就要有所突破，要有审计工作的新思路、新理念、新方法，新技术。在审计工作思路上，要努力提高服务经济社会建设的水平，要突出服务发展，突出服务为民。在工作的着眼点上，要着眼宏观积极开展好审计调查，着眼开展效益审计发挥建设性作用，着眼常规审计与经济责任审计相结合，着眼督促审计整改提高工作成果。在审计的方法上要探索全过程审计监督制度，要把事前、前中、事后监督结合起来；要开展阳光审计，加大审计公开力度，实行审前公告，审后公开。要充分运用计算机审计技术，大力提高审计工作效能。所以我要用开拓创新精神去“用心”工作，“快乐”工作，为审计事业的发展贡献自己的全部力量。
王建生同志今年已经55岁，他曾说：“如果可以，我真的好想再干十年，为审计事业多做一点贡献。”作为年轻的审计干部，通过学习王建生同志先进事迹，用心感悟其精神实质，也就找到了自己审计生涯的“初心”，不忘这个“初心”，终有一天也将成长为审计事业的栋梁之才。
