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国家税务总局涿鹿县税务局 念好“合”字诀 打造党建新品牌

2020-06-02 10:24:15 作者:郝建晨 来源: 长城网
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  长城网讯(通讯员 郝建晨)国家税务总局涿鹿县税务局把党的建设作为税收事业发展的引擎,念好“合”字决,坚持做到税收业务延伸到哪里,党建工作就做到哪里,推动党建工作和税收业务全面融合、有机融合、深度融合,打造了“党旗红+税务蓝”的党建新品牌。

  植思想之“根”  打造“核心党建”

  突出思想建设这个根本,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,确保税收事业始终沿着正确的方向前进。

  一是坚持党的政治引领对税收事业的全面领导。认真执行集体领导和个人分工负责相结合的制度,完善党委工作规则,将税收业务工作有关的重要部署和重大事项全部提交党委会议研究决定,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的重要作用。二是加强党的创新理论对税收发展的指导实践。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为今年党委理论中心组、党支部学习内容,制定年度学习计划,列出必读书目和篇目。党委班子成员结合分管工作实际,有针对性的开展理论学习。今年以来组织集中学习6次,交流讨论2次,深入基层调研10次,目前已形成5篇理论学习调研,切实将学习成果转化为了指导税收实践、破解发展难题的具体思路举措。三是压实党委主体责任对税收工作的全面引领。严格落实党委班子全面从严治党的主体责任,进一步明晰主体责任内容边界,细化责任清单,发挥党委班子示范引领作用,严守税收的政治纪律和政治规矩,明确党委在各项税收工作中的核心地位,充分发挥了“关键少数”的引领作用。

  强教育之“钙”  打造“效能党建”

  以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点,坚持素能教育常态化,力争打造一支思想好、素质高、作风硬、业务精的干部队伍。

  一是强化理论学习铸信念。将理想信念、纪律规矩、廉洁从税等方面教育纳入年度干部培训计划,在各类培训中,增设政治理念和党性教育课程,引导税务干部秉持从税初心。二是规范组织生活强党性。以“三会一课”为抓手,今年开展了战疫防线党旗红、绽放战疫青春、文明创城税务在行动、脱贫攻坚税务在行动等一系列有税务特色的主题党日和为民服务活动,在组织生活中锤炼税务干部的党性。三是创新学习方法提素质。充分利用自媒体的便捷,大力开展以学习强国、学习兴税以及业务骨干自制微课、短视频、PPT等各种形式的线上学习。在各支部建立党员活动室,设立图书角,放置涉及多个学科和领域的学习资料,为党员干部日常学习提供一个良好的空间。

  落惠民之“实”  打造“民心党建”

  坚持将为民服务摆在税收工作的首位,让党员、青年、巾帼在工作中积极当先锋、树标杆、做表率。

  一是落实减税降费惠民。从2月份开始,抽调干部组成党员先锋队、青年志愿服务队,利用“税企直通车”微信群、分局微信群、电话等线上手段和线下企业走访调研的形式,向企业宣传出台的疫情防控税收优惠政策和便利办税缴费措施,先后为836户纳税人就“个税汇算清缴”“疫情防控涉税优惠”等有关问题进行解答和辅导,了解企业经营状况,解决相关需求困难,用实际行动助力企业复工复产。二是提升纳税服务惠民。坚持“让纳税人缴费人满意”的不懈追求,以创建党员示范岗、青年文明岗、巾帼文明岗为抓手,根据疫情形势多措并举拓展“非接触式”办税缴费服务,推行“延时办”、“网上办”、“线上办”、预约办等个性化服务,鼓励党员和青年人在为纳税人、缴费人办实事、解难题中担重任。三是做好脱贫攻坚惠民。牢记为民服务宗旨,在4月份组织69名党员开展遍访贫困户工作,深入贫困户家中、田间地头了解疫情影响、帮助复工,为决胜脱贫攻坚打牢基础。

  借载体之“力”  打造“文化党建”

  树立创新思维,突破党建工作千篇一律模式,力求形式多样,创新文化载体,丰富税务党建内涵。

  一是打造文化阵地。以先进的党建文化引领税收健康发展,打造党建、廉政等文化阵地,将中国税务精神、党史党规、优秀党员事迹以图文并茂的形式设计成一幅幅党建文化阵地,增强党的声音在基层的传播能力,使税务干部在耳濡目染和潜移默化中了解、融入、监督党建工作。二是开展文化活动。紧紧围绕重大节日节点,组织开展“升国旗、唱税歌、践承诺”、“人和税新迎冬奥、团结凝聚再出发”、“树巾帼风采、展爱国情怀”、“激情飞扬红五月、青春筑梦新税务”等符合税务特色、符合节日特点的各类文化活动。组织青年干部学唱《中国税务之歌》,先后成立了篮球、足球、乒乓等兴趣小组,组织各类比赛活动,通过活动力促干部之间加强沟通,团结协作,提升站位,凝聚合力。三是注重典型示范。注重发挥先进典型的示范作用,对全局减税降费、疫情防控、复工复产等重大工作任务中的14名先进典型,进行选树和宣传,通过树旗帜、亮红灯,带动更多税务干部主动对标榜样扛起税收发展的这面旗帜。

  敲廉洁之“钟”  打造“清风党建”

  坚持严管就是厚爱的原则,通过强化不敢腐、不能腐、不想腐的机制,常敲廉洁之“钟”。

  一是强化不敢腐的震慑。在基层税务分局税收管理员的基础上,设立政治指导员、纪检监察员,充分发挥“三员”管理职责,通过教育、管理、监督、问责环环相扣,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,持续强化不敢腐的震慑。二是扎牢不能腐的笼子。以作风纪律突出问题专项整治为契机,严格制度和纪律执行,强化内控责任落实,严格全局重点领域、关键环节和重要岗位税务行为的监督,切实做到防在事前、控在事中,最大限度的防控了各类税收风险。三是增强不想腐的自觉。构建不想腐的自律机制,加强思想道德教育,召开警示教育大会1次,收看廉政讲座2次,举办廉政培训1次,以部门组织集中廉政宣誓。通过向税务干部发放助廉倡议书、组建家庭助廉微信群等形式,加强对干部八小时之外的教育监督,弘扬良好家风,做到廉政警钟长鸣,打造清风税务。

关键词:税务局,理论,服务责任编辑:郭晓洁