长城网讯（通讯员 王文浩 董瑞忠）为提高工作效率，营造良好的工作环境，沧州渤海新区税务局切实将关心关爱送到青年干部身边，为青年干部创造一个舒适、便利、和谐的工作环境。
一是多举措助力干部成长。
贯彻省局卢自强局长对关心关爱外地年轻干部的重要批示精神，针对新参加工作的青年干部有半数需要在单位住宿的实际情况，积极改善住宿条件和就餐环境，并合理配备跑步机、乒乓球台等文体器材。组织开展“红色教育”拓展活动，让青年干部在紧张工作之余有效释放压力，丰富业余文化生活，引导青年干部在思想不断趋于成熟、政治上积极要求进步、业务上奋力争创佳绩。
二是多形式提升干部素养。
每月举办一期“局长课堂”，由领导班子成员精心备课，轮流为干部职工授课，引导全体干部职工特别是青年干部积投入到学习当中，提升学习的主动性和自觉性。通过开展“一起读好书”活动，征集对青年干部成长影响深远的书单，共充实图书室藏书600余册，营造爱学、好学、勤学的良好环境。
三是多载体激发干部活力。
建设“党建会客厅 ”，设置入党誓词、党员风采、投影学习等版块，作为基层青年干部提高党性修养的重要阵地。依托县域传统历史，丰富楼宇文化，并借助“最美退役军人吴洪甫”榜样力量，因地制宜创新文化载体，努力提高干部教育工作的针对性和实效性，鼓励青年干部树立正确的价值取向和理想信念，踊跃参加实践锻炼，踏实履行岗位职责，为新时代税收工作高质量发展贡献力量。
