今年以来，灵寿县审计局认真贯彻落实全省审计工作会议精神，以建设高素质专业化审计干部队伍为奋斗目标，不断强化审计队伍政治能力、专业能力、作风能力建设，扎实提升审计监督力。
一、强化政治建设，锤炼政治过硬的审计团队。该局紧紧围绕审计机关作为政治机关的政治属性，突出政治标准，始终把政治建设摆在工作的首位，着力提高审计干部政治理论素养。紧紧结合“审计促进高质量发展攻坚年”活动，不断加强政治建设，进一步深化中心组学习、严格“三会一课”制度，开展了党组书记带头讲党课、党员干部谈领悟等具有灵寿审计特色的党建活动，教育引导审计干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，局党组带领审计系统干部职工团结奋进，为灵寿经济社会发展服好务。
二、强化作风建设，打造能打硬仗的审计团队。该局始终紧盯审计干部队伍作风建设，把清正廉洁、务实高效作为审计机关的追求的目标。扭住党风廉政建设不放松，强化党风廉政建设主体责任，通过廉政教育、谈话提醒、廉政电话回访等方式，加强廉政监督，排查廉政风险点，促进廉洁从政廉洁从审。狠抓务实作风不走样，局领导班子不定期带队下乡调研，全面了解并着力解决当前工作中存在的各种问题，力促在局机关形成务实高效的工作作风。
三、强化能力建设，培养本领高强的审计团队。该局把专业能力建设摆在审计干部队伍建设的突出位置，通过多种形式，努力培养复合型审计人才。邀请专业人士尝试采用网络培训法，通过网络直播教学答疑及案例交流等形式，进行审计业务培训。探索行动学习法，将行动学习的方法与审计实战锻炼相结合，引导审计干部就审计实务中审计质量提升、投资工程审计、大数据审计等方面存在的问题进行集体研讨，寻求解决思路和方法，推动干部职工在学中干、在干中学，提高学习成果不断转化。
