长城网·冀云客户端讯（通讯员温晓明 杨日）一季度以来，冀中股份云驾岭矿牢固树立红线意识和底线思维，狠抓现场安全生产，强化“三违”帮教管理，让“三违”帮教有力度，更有温度，切实消除各类不安全因素，确保矿井安全生产。
该矿加大职工安全教育力度，利用职工会、班前会、周五安全会等组织职工认真学习新《安全生产法》和贯彻操作规程等。成立了安全帮教小组，把“安全不放心人”、有“三违”记录等人员列为安全培训和帮教的重点对象，按照“缺什么、补什么”的原则，利用分组教育、集中教育、跟踪教育和监督教育等多种方式，不断提高安全意识薄弱职工的安全意识和操作技能。不断充实健全群监网员队伍，将青年岗位能手、生产技术骨干纳入进来，不定期开展安全大检查，查隐患、堵漏洞，把隐患消灭在萌芽状态。通过正面引导教育、定期走访谈心、现场帮带等形式，加强对安全不放心人员的教育和管理，形成安全教育“闭环”管理。
该矿不断加强职工安全技能培训教育，深入浅出讲解“三违”的内容与形式，将其纳入安全教育培训内容和安全技能提升行动重要内容。通过集体学习、班前会等多种教育培训形式，对职工进行反“三违”教育，使其充分认识到“三违”行为的危害。坚持党政工青齐抓共管，把反“三违”作为一项长期工作，坚持不懈地开展下去，并将其纳入安全生产专项整治三年行动重要内容，制定科学合理的活动方案且组织落实到位，实行过关管理和档案管理。完善了查“三违”、反“三违”奖惩制度机制，设立内部举报电话，发挥内部“吹哨人”作用，鼓励职工敢于制止和举报“三违”行为，营造全员、全过程、全方位打击“三违”的浓厚氛围和强有力的威慑。一季度以来，共对5名“三违”人员进行了帮教，并进行了跟踪督导，未发生二次违章。
“很多事故都是在工作中一时疏忽大意发生的，每一起事故都会给一个幸福的家庭带来灾难。安全是我们每一个人的责任，我们要时时刻刻牢记安全生产，杜绝侥幸心理，做好自保、互保、联保，把规程落实到现场，坚决做到不安全不生产。”帮教人员对每一名违章职工现场帮教时都会这样说。受帮教职工们深受启发:“一开始，对停工学习还有些抵触情绪，但是听帮教人员的教育，充分认识到了自己的错误，请领导放心，我们以后一定严格遵守劳动纪律和岗位操作规程，也会告诫身边的工友，为了个人的安全和家人的幸福，时刻铭记安全，坚决不能违章。”
“抓‘三违’应以现场帮教为主，为职工讲清道理，做到一提醒二警示三不放过，坚决不能把隐患当‘三违’，不能以罚代管。”该矿在开展安全帮教过程中，始终这样强调。