为帮助新引进青年人才提升履职能力和综合素质，更快更好地适应岗位、进入角色，10月11日，新乐市委组织部举办了2023年新录用聘用人员岗前培训班。
新乐市委组织部相关负责同志在开班仪式上作动员讲话，希望新录用聘用人员要充分认识岗前培训的重要意义，尽快熟悉岗位职责，尽快完成角色转变，最大程度地适应社会、适应工作岗位。要把握“四个度”，即“思想上有厚度，做一个讲政治的人；历练上有深度，做一个讲情怀的人；能力上有强度，做一个讲担当的人；行为上有尺度，做一个讲纪律的人”，迈好基层工作第一步。要时时刻刻注重加强自身修养、提高自身素质，努力做工作中的楷模和标兵，为推动建设经济强市、美丽新乐再上新台阶贡献力量。
据了解，本次培训为期三天，课程包括专题辅导、政策宣讲、写作知识和技巧、实地观摩等，培训内容丰富、主题鲜明，兼具理论性、实践性。2023年新乐市新录用的定向选调生、常规选调生、四级联考公务员、事业单位工作人员共计61人参加培训。
