长城网·冀云客户端讯（通讯员 高改花）“反三违 强基础 抓落实 保安全 百日安全无事故”“居安思危除隐患 保障安全为发展”……金秋十月，硕果飘香，走进冀中股份云驾岭矿，一条条醒目的红色标语、一组组图文并茂的黑板报成了矿区一道亮丽的风景线。这也是该矿扎实开展“百日安全无事故”安全宣传教育活动的镜头之一。
按照股份公司党委要求，该矿党委深入学习贯彻公司下半年工作会精神，聚焦“双稳双提一增一降”六大重点，针对后一百天安全生产实际，制定了“百日安全无事故”安全宣传教育活动方案，成立了活动领导小组，规定了“十个”活动项目，明确了责任牵头部室及活动时间节点，宣传部全面组织协调，督导检查活动的开展情况，推进“百日安全无事故”安全宣传教育活动不断引向深入，取得实效。
三级安全形势报告会次第展开。安全形势报告会即是发号令，也是冲锋号。9月29日，由矿长组织召开一次全矿安全形势报告会，为全矿干部职工上了一堂精彩的安全教育课，同时也为百日安全活动打响了第一枪。随后其他领导班子成员下沉一线包区队召开安全形势报告会，支部书记利用班前会与职工面对面进行安全宣讲，做到了安全形势任务讲明、问题隐患讲透、思想根源挖深，引导干部职工进一步牢固树立“安全第一”思想，坚决守牢安全防线。
安全宣传一条街精彩呈现。文化一条街是干部职工上班下井的必经之路，上空悬挂条幅标语，两侧摆放案例展板，一道充满“安全”味道的一条街呈现在干部职工面前。同时，充分利用橱窗、板报、电子屏、内部网站等宣传阵地，学习开展“百日安全无事故”活动的内容和意义，营造浓厚的安全宣传教育氛围。10月以来，展出事故案例展板18块，自办专题板报13块，更新条幅12条，发放宣传单800余份。
“云矿大讲堂”活动持续开展。“云矿大讲堂”已成为该矿安全自主培训的一个品牌，并坚持常态化开展。10月以来，先后组织运输、机电、通风三个专业知识培训大讲堂。由副总以上专业领导授课，重点培训专业操作规程，安全应知应会，重大隐患辨识等内容，共培训职工287人次。
反“三违”集中教育日活动深入人心。10月20日，利用文化一条街开展反“三违”教育日活动。基层17个支部分别组织召开了反“三违”动员会，选出2名典型“三违”人员现身说法，组织1200余名职工人人签订“杜绝三违 从我做起”保证书，展出事迹案例展板25块。对7名“三违”人员严格按照停工学习、业务考试、现身说法、亲情谈话、电视访谈、区队认领六步流程进行帮教，进一步引导职工上标准岗，干标准活，做安全生产的放心人。
“每周一案例”警示教育活动雷打不动。基层党支部每周五组织开展一次警示教育，将本单位历年来发生的事故案例进行深刻剖析，深刻揭示安全事故造成的严重后果，提高职工安全意识。10月以来，共组织警示教育活动54场次，受教育职工人数达到90%以上。
动态互保联保制度修订完善。修订了《互保联保管理制度》，全面加强安全互保联保工作，以个人保班组、班组保区队、区队保全矿，着力制止“三违”、消除隐患，不断提高职工安全防范意识。目前，已结成互保联保对子368个。生产科室人员实行区队包联制度，成立了13个安全包联小组，采取“一对一”包联方式，从工作安排到结束，全程监管监督，全面筑牢安全网。10月以来，共发现问题25个，全部进行了整改。
班前安全教育持续规范。围绕“五化”要求，强化班前安全教育。10月以来，先后对15个班组进行了班前会督导。
亲情帮教活动筑牢第二道防线。10月以来，工会组织开展了“浓情中秋 情系安全”慰问活动，为下井职工发放了苹果、月饼等节日礼物1200余份。开展了“爱的絮语”宣读活动，持续开展了送安全送慰问、送温暖亲情帮教、安全巡演等活动12项，通过“以心换心、以情换情”感化职工、温暖职工，筑牢安全生产第二道防线。
与此同时，该矿坚持把“百日安全无事故”宣传教育活动与隐患排查相结合。结合实际，本着“全员参与、全面排查”的原则，加大隐患排查力度，层层分析存在问题，做到隐患排查全覆盖、安全管理无盲区。突出抓好重点地区、关键环节安全管理， 19109工作面初采期间，严格落实初采安全技术措施，杜绝采空区顶板突然大面积垮落事故发生；做好19107外工作面上段支架回撤工作，严格落实支架运输、拆解技术措施，确保顺利回收。与安全生产标准化提档升级相结合。围绕19109工作面、八采轨道下山、九二采区精品工程创建等，提高工作标准，强化考核奖惩，确保标准化工作稳步推进。