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雄县联社:“五强化”推进智慧网点建设

2024-03-13 14:21:28 作者:任泽茜 来源: 长城网

  长城网·冀云客户端讯(通讯员 任泽茜)为进一步加快营业网点由“交易结算型”向“营销服务型”转变,不断提升网点工作协调、营销能力,雄县联社全面推进智慧网点建设,截至2月末,改造完成智慧网点12个,占全辖网点的80%,布放各类智慧柜员机21台,交易笔数4.84万笔,离柜率达到58%。

  强化领导优规划

  成立智慧网点建设领导小组,会计结算部门牵头,相关科室各司其职。通过配置智能机具、优化厅堂岗位配置等措施,精简网点人员向营销岗转变,全面推进营业网点智慧转型。领导小组定期到基层网点倾听意见反馈,到一线解决实际问题。

  强化培训促提升

  多次组织智慧机具厂家人员开展业务辅导,并开通问题、意见反馈通道,确保解决问题有方法、有思路。分批次组织网点负责人、委派会计、柜员、大堂经理开展专项培训,确保自助设备利用率最大化。网点在晨会时增设学习交流巩固了员工业务基础,提升营销水平。

  强化服务办实事

  充分发挥大堂经理分流作用,对前来办理业务的客户多点面、全方位宣传智能柜台的便捷,提供一对一的服务,帮助消除畏惧排斥心理,第一时间引导客户至智慧机具区,让业务等待、办理中的客户都感受到贴心、优质服务。

  强化考核重激励

  强化督促考核指引,充分发挥绩效“指挥棒”作用,制定《大堂经理考核办法》《离柜率考核办法》,以离柜率、综合服务多角度考核激发员工动力。提升厅堂服务效能,引导柜员向营销型、服务型人才转型。

  强化督导见成效

  会计结算部门定期开展实地调查工作,及时发现问题。按月核实网点离柜率,督促网点加大智慧机具的使用频次,对离柜率较低的网点做好原因分析,找出智慧柜员机业务替代率上升慢的原因,弥补短板,做到有的放矢。

  下一步,该联社将进一步优化人员结构,提升厅堂营销质量和服务效能,全面推动智慧网点建设迈上新台阶。

关键词:雄县联社,业务培训 责任编辑:雷扬