长城网·冀云客户端讯（通讯员 杨亚微）为深入了解重点、关键岗位人员思想状况、工作状态和生活情况，雄县联社通过“分层分级、逐级家访”的方式开展廉洁家访活动，引导干部员工树正直之气、扬清廉之风，持续深化家风建设。
各家访小组负责人进门入户与员工及家属以面对面“拉家常”的形式开展亲切交谈和沟通。他们首先向家属阐述廉洁家访的目的和意义，鼓励家属成为“廉内助”，共同营造廉洁的家庭环境。在深入了解员工家庭、家风情况，业余爱好以及工作生活上的困难后，家访小组认真听取家属对联社工作的意见和建议，充分体现联社对员工的关怀与尊重。
走访过程中，一名网点负责人家属感慨地说：“以前真不了解他在工作方面忙什么，他很少顾家，有时候有埋怨，现在我才懂得原来他肩上的责任这么重，以后我会多理解和支持他，也会经常提醒他要廉洁从政。”
干部员工家属们带着对纪法的敬畏和对家人的嘱托，纷纷表示今后将继续当好清廉家庭的“敲鼓人”和“监督人”，与家人一起共守廉洁家门、共建清廉家风。家访过程与家属签订《家庭助廉承诺书》156份，收集意见建议20条。用亲情的力量激励、鞭策、提醒党员干部廉洁自律、担当作为。
此次廉洁家访活动，有效地将监督延伸到“八小时以外”，让家庭成员成为监督党员干部的家庭“监督员”，共同筑起了一道坚固的家庭廉洁防线。同时，这也督促党员干部以身作则，带头注重家庭、家教、家风建设，引导家庭成员成为清廉家庭建设的推动者、践行者、监督者。
下一步，该联社将继续推动廉洁家访常态化，凝聚员工和家属的监督合力，共同推动全联社作风建设向纵深发展，营造一个风清气正、实干创业的良好环境。