长城网·冀云客户端讯（通讯员 陈晨）近期，大城农信联社深化企业文化建设，以文化为舵，引领金融服务迈向新高度。
强化学习教育，深化文化认同。该联社将学习教育作为提升员工文化感知能力的重要途径。通过定期举办企业文化活动、主题演讲比赛等活动，深入学习企业文化理念、历史沿革及发展战略，使员工对企业文化的内涵和外延有了更加全面、深刻地理解。同时，建立企业文化墙、荣誉榜等展示设施，将企业的荣誉与成就直观呈现给员工和外界，激发员工的荣誉感和归属感，推动企业文化的持续传承与发展。
践行社会责任，铸就品牌信誉。在深化企业文化建设的同时，该联社不忘履行该联社会责任，以实际行动践行企业价值观。通过提供便捷、高效的金融服务，精心打造“农信”品牌，以优质服务和创新产品支持县域经济发展，特别是加大对“三农”和小微企业的支持力度，进一步塑造负责任、有担当的品牌形象，增强市场认同与信赖。
强化宣传矩阵，展现农信风采。为全面展现农信风采，提升企业文化的社会影响力，该联社构建了多元化、立体化的宣传矩阵。通过社交媒体等多种渠道，定期发布企业文化动态、成功案例及员工风采等内容，全面展现该联社在企业文化建设方面的成果与亮点。通过多种形式的活动加深员工对企业文化的理解和认同，也展现了农信人积极向上的精神风貌与良好企业形象，为该联社的长远发展奠定了坚实的文化基础与品牌支撑。