6月23日上午，刚到回舍供电所参加完职工技能培训工作的国网平山县供电公司党委组织部主任王东，又马不停蹄地赶回公司，盯紧员工创业创新工作开展情况。
今年以来，平山供电公司苦炼内功，管理挖潜增效益，抢抓机遇激活力，扎实推进提质增效专项行动，实现规模效益双扩展，总量质量双提升。并实施“用人所长、人尽其才”的用人机制，通过“员工推荐+部门单位商议+党委决议”的模式，制定公司未来五年的“工作清单”，并公开挂牌招才，制定人才激励措施6条，对优秀青年参选任职给予支持帮助。这样大大激发了广大青年员工报名参选、创业创新的工作热情，在平山公司形成了人人为提质增效献计出力，个个为公司发展添砖加瓦的良好氛围。
截止目前，该公司各部室的单位员工在各自岗位各显其能，发挥最佳优势，节资降本，挖潜增效、堵漏增收近千万元。该公司将继续真抓实干，力争完成售电量35.3亿千瓦时，打好开源节流、提质增效“组合拳”。（韩文诚 王晓兵）
