长城网·冀云客户端讯（通讯员高改花 杨韶华）冀中股份云驾岭矿纪委发挥职能作用，坚持早安排、早提醒、早部署，持续强化党员干部廉洁教育，通过打好“预防针”、增强“免疫力”、把好“廉洁关”，着力打造作风过硬的干部队伍，营造风清气正的矿区环境。
打好“预防针”。为加强党风廉政建设，促进党员干部廉洁自律，坚决抵制各种不良风气和铺张浪费行为，该矿纪委开展了“云矿清风”漫画展、主题征文等廉洁教育活动，通过“课堂说廉、观影感廉、基地悟廉”等活动，教育党员干部立足“方寸地”，种好“责任田”，筑牢干部廉洁从业根基，促进党员干部不断增强“三不腐”的思想自觉。组织党员干部集中学习党风廉政建设工作会议精神，严肃重申了纪律作风要求，督促党员干部严格执行各项纪律规定，自觉落实廉洁自律相关要求，带头严守纪律、严负其责、严管其辖。积极打造“清风”阵地，设立了“廉洁一面墙”、开办了廉洁教育板报专栏、内部网站设立纪检监察专栏，营造了浓厚的廉洁教育氛围。一季度，开展各类廉洁教育活动5次，党员干部受教育人数达到265人次。
增强“免疫力”。该矿以签订“廉洁承诺书”为抓手，时刻警醒党员干部守住底线、经得起诱惑不越红线、稳得住心神不碰高压线，确保干事做事风清气正。领导干部分别签订了“廉洁承诺书”，建立了“廉洁档案”，率先垂范，带头接受监督，自觉履行各项纪律规定要求，在思想上敢抓敢管、严抓严管，切实负起领导责任，积极履行“一岗双责”，管好干部队伍，确保各项纪律要求落到实处。同时，通过专题学习会、廉政党课、微信群宣传贯彻等方式，加强党风廉政建设的宣传，告诫党员干部要看住自己的门，管住自己的人，时刻紧绷“廉政弦”，提高自律约束能力。
把好“廉洁关”。坚持抓早抓小“治未病”，精准运用“第一种形态”，把纪律防线和监督关口前移，通过定期督查、明察暗访、专项检查等，加强日常监管，抓早抓小、治病救人，对有倾向性、苗头性问题的党员干部，及早进行提醒谈话，真正做到对“要生病”的进行预防，对“生小病”的及时“医治”，把问题遏制在萌芽状态。同时，坚持把纪律规矩挺在前面，强化监督执纪，把节假日期间纪律执行情况作为监督检查的重点，对违反各项纪律问题严肃查处，严厉问责。成立督导组，采取“四不两直”的方式对基层单位劳动纪律、矿务公开、值班带班、环境卫生等方面进行监督检查，并及时进行整改落实。