长城网·冀云客户端讯（通讯员高改花 李金山）“支部利用废旧皮带制作简易护柱皮40架；针对工作面过火层岩，安全管理难度大的问题，实行了区管双跟班制，现场解决实际问题6条，排查隐患15条；在‘百千万’竞赛中，党员在老塘回收块煤63吨，创效133万元······”11月15日，冀中股份云驾岭矿采一区党支部对开展的“头雁领带 先锋攻坚”竞赛活动成效进行了一一列举。
“头雁领带 先锋攻坚”竞赛活动是冀中股份云驾岭矿党委坚持“融入中心做工作、进入管理起作用”的一个重要抓手，采取“工作项目化、项目清单化、清单责任化”的方式，不断夯实竞赛活动向深里走，向实里做，真正实现党建工作与生产经营深度融合，同频共振。
制修厂党支部充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，将支部党建工作与生产任务同部署、同研究、同落实，促进了党建与生产检修工作稳步推进。9月，在 19109工作面改造期间，需要安装64个液压支架的工作任务，党员带头参与实施，保证每个点班都有厂管跟班、党员带班，做到与职工同上同下同安装，确保了每天6架的安装任务。10月，矿井检修期间，机电区党支部成立了党员突击队，加班加点，提前2天完成了强力皮带更换，效率提高30%以上。实施党员“1+2”传帮带，区队所辖设备运转率提高35%，故障点识别率提高25%。掘进区党支部在19109工作面掘进期间，先后实施了“点锚临时支护”工艺、铺双网防漏煤、钩机“M”型装载、分次光面爆破、风锤注顶等9项工艺改革，循环进度由1.2米提高到了1.5米，进度提高25%，实现了进尺大上。
围绕百日安全生产无事故活动，基层12个生产及辅助党支部在推进了“头雁领带 先锋攻坚”竞赛行动中，深入开展“三违帮教过五关”,即：“三违”人员必须经过组织关怀关，由区队长对“三违”人员进行严肃认真的帮教，通过思想疏导和认识提高，认清“三违”有可能造成的严重后果。过专业培训关。区队针对“三违”人员所从事的工作、工种以及“三违”现象，有针对性地进行安全规程、专业理论和业务知识的培训学习。过现身说教关。充分利用班前会时间，让严重“三违”人员面对全班职工讲述“三违”的原因、经过、危害和认识，从而接受全班职工监督，坚决杜绝“三违”。过安全保证关。通过帮教，“三违”人员公开做出口头承诺并认真书写安全保证书，交由所在单位进行保存。过亲情教育关，对严重“三违”人员，由安检科、党群部（工会女工委）负责，对其进行亲情帮教，为其算好违章的“政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康、生命”八笔账。四季度以来，“三违”发生率同期下降10%，无严重“三违”，实现了安全生产。