长城网·冀云客户端讯（通讯员高改花 张国印）清晨，一抹冬日暖阳穿过枝条照在矿区的青草地上，清新而自然；午后，平安上井的矿工坐在文化广场上，沐浴着阳光，畅谈着心中的理想；夜晚，高高井架上不停旋转的天轮，好像在述说着这一年的春华秋实······
走进冀中股份云驾岭矿，站在文化广场放眼望去，不禁让人感慨：这里除了实干担当，还有诗和远方。
今年以来，该矿坚持“企业发展依靠职工，发展成果惠及职工”的理念，着力推进平安和谐矿区建设，让职工切实感受到矿山大家庭的温暖，共享幸福生活。
尽享“家”的温馨
此心安处是吾家。今年以来，该矿坚持以人为本的理念，从解决职工吃、住、行等入手，以情暖人，让职工们在矿山找到家的“温情”、家的“温度”。
“食堂就是职工的第二个厨房。我们要从服务质量、菜品结构、环境卫生、营养健康等方面入手，不断提档升级，让职工吃得满意，吃得放心，吃出家的味道······”后勤服务科科长郭建博说道。
“这包子馅料很足，一口咬下去满满的馅儿，味道不比家里差。” 11月17日，职工小李上井后津津有味地品尝着刚出笼的包子，露出幸福的笑容。
今年以来，该矿从食堂内部管理上不断改进，在菜品升级、口味、品种等方面采取措施，定期举办职工厨艺大赛、包饺子比赛、面点制作赛等，提高工作效率和饭菜质量。采取“走出去、请进来”的学习培训方式，提高食堂厨师的专业技能。在原有菜品的基础上，增加了6道热菜、4道凉菜、3种主食，同时每天为职工提供免费热汤热水，让职工时刻感受到冬日里的温暖。
为民服务有温度，点滴小事暖民心。“新澡堂就是不一样，那叫一个干净敞亮！”11月24日，洗煤厂的女职工笑着讨论着。
该矿投入专项奖金对职工澡堂淋浴系统进行了更新，增加了淋浴头，改造后的职工澡堂为职工提供一个更加舒适、安全、健康的洗浴环境，让职工洗去一身的尘埃，褪下一天的疲惫。同时，还改善了职工住宿条件，每栋楼都配备了1-2名专职保洁员，一天三次对宿舍楼道、卫生间进行冲洗打扫，定期擦洗楼道内的玻璃门窗，让职工住的温馨舒适，找到“家”的感觉。
让“爱”温暖传递
世上东西都是越分越少，唯有爱越分越多。
不遗余力地关心关爱困难职工，该矿下足了功夫，做足了功课。
8月，举行了2023年“金秋助学”助学金发放仪式，为71名困难职工子女送上了资助金。
“我要努力学习，把这份感恩之心，感激之情化为成才之志，努力学好新知识，掌握新技能，争做一名崇德向善、品学兼优的大学生，成为一个对家庭、对社会有用的人，把这份爱永远地传递下去。”受资助的学习代表陈少杰激动地说道。
该矿秉持“应帮尽帮”的工作原则，以坚持开展“金秋助学”活动为抓手，助学活动实现常态化、长效化发展。近两年来，已累计发放助学金16.55万元，共帮助128名困难家庭子女顺利完成学业。
传递关爱，不仅助学还要纾困。“感谢组织的关怀，是你们的一次次帮助，才让我们这个小家度过了一个个难关。”职工甄西坤的爱人提起丈夫患病期，矿上给予的关怀和帮助，总是赞不绝口。
“因肾病做了手术，并且术后还要定期复查吃药，两个子女还要上学，妻子没有工作，家庭困难，多亏矿上每年对我们家的帮助，我一定要把企业关爱转化为战胜困难的力量，努力工作，乐观生活，为矿井发展贡献力量。”困难职工王为刚将对企业的感激之情体现在工作中。
该矿始终把弱势群体作为帮扶的重点，积极为困难职工排忧解难，千方百计办实事，办好事，真正把关怀与温暖送给每一名困难职工，让职工真切感受到了这个大家庭的温暖与关爱。近年来，先后对211名困难职工进行了帮扶，帮扶资金达到11万元。
“厚爱”鼓足干劲
“矿上对我们高看一眼，厚爱一层，我们要一如既往立足本职干好工作，在企业爬坡过坎的困难时期尽自己的一份力量。” 连续多年受到表彰和奖励的机电区高压电工班班长杨国海立下誓言。
今年8月，该矿召开了2023年模范班组长表彰会。24名模范班组长，披红戴花走上领奖台，接受了每人一辆雅迪电动车的褒奖。
“班组是企业的细胞，也是最基本的生产单元。班组建设的好坏事关企业的生存与发展。要抓住班组长这个关键群体，干得好就要厚爱重用重奖。”该矿工会主要负责人说道。
连续多年在单位组织的技术比武中摘得桂冠的制修厂电器维修车间班长崔继勇就是优秀班组长群体中的一员。他从事电气维修工作以来，共完成电器设备检修维护5592台次，检修后的各类电气设备达标率100%，杜绝了电气设备的带“病”入井，确保每台电气设备高效运转。
张毅淳，是制修厂钳工班班长，也是“淘宝大王”。3月初，井下急需一部60运输绞车，可是设备破旧、小部件零散丢失，制动系统电力液压推动器零件短缺不能使用。张毅淳一头扎进车间大院废旧设备堆里寻宝，大约用了四天的时间，“淘”到固定梁、联杆等零部件，再将其补焊、整形、打磨后，安装在60运输绞车上，在保证质量的情况下，节约了外购配件费用。
“每天作业现场安全环境、工人动态、施工标准与工艺、通风设施隐患排查……事无巨细，记满了他的小本本。”这已成为通风班长郭卫岗的管理班组“秘籍”。他带领的班组，实现了连续多年安全生产无事故，为通风系统安全稳定可靠提供了科学、准确的技术数据，保证了矿井安全生产。
数字是成功的注脚。截至今年，云驾岭矿已连续14年召开模范班组长表彰会，评选出模范班组长328人次，累计投入各种奖励、津贴280多万元。该矿连续16周年实现安全生产，年年超额完成上级下达的任务指标。